总包负责招标的分包单位在接到总包项目经理部下发的招标图纸或正式图纸后（ ）内必须将所有图纸问题提交总包技术部门。

为了全面反映建筑企业生产工人的全部劳动资源的利用情况，分析未被利用的原因，以便改善劳动管理，充分利用劳动资源，可以在（ ）核算的基础上编制劳动时平衡表。

反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是（ ）。

总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。

劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限8年。

职业性安全健康监护体检，一线工人周期为1年一次。

农民工读夜校资料包含“农民工夜校”组织机构及人员名单，此外，还包含（ ）。

统计分组可分为（ ）两个基本类型。

出勤工日数是指在制度规定应工作的工日（工时）中，生产工人（ ）的工日（工时）数，是企业（ ）的劳动时间。

市民如发现缺少安全防护措施的施工现场，应及时（ ）。

在建筑施工现场起重作业中，地面人员切勿（ ）。

以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有（ ）。

劳务分包合同可使用分公司、项目经理部印章。

在生产过程中，下列哪些属于事故？（ ）。

当前，要加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的（ ）行业参加工伤保险

取得施工劳务资质的企业，可以承接（ ）分包的劳务作业。

在编制劳务培训费用预算计划时，需要计算直接费用和间接费用。

2015年1月1日实行的建筑企业资质标准中对施工劳务企业的主要人员有以下要求（ ）。

未达到标准的劳务分包施工企业应在15日内提交相关资料进行复审，复审不合格，须由劳务主管部门进行补充培训或鉴定。

劳务作业工人是指劳务普工。