劳务队伍管理人员请假（ ）。

工程承包人对工程质量和工期向发包人负责。

安全检查表法通常包括（ ）。

下列情形中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的是（ ）。

应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。

劳务分包企业有下列行为（ ），由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改。

用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。

农民工的劳动合同可以由（ ）保管。

按照分包和总包方的意愿，劳务分包退场的基本形式是（ ）。

企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，建设行政主管部门可依法对其进行限制，并予以相应处罚。但不应限制（ ）。

我国的社会保险不包括（ ）。

调查劳务企业人员的思想动态是（ ）。

下列（ ）属于解决劳务纠纷的合同内方法。

为项目部解决纠纷提供法律方面的支持是（ ）的职责。

从2011年起，安全生产事故中一次死亡补偿金标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（ ）倍计算。

不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是（ ）。

应急预案的编写，要本着确保社会稳定，建立和谐社会，预防为主，标本兼治的原则，按照国家住房和城乡建设部的相关要求编制。

工程承包企业追回的拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。

用人单位分立、合并、转让的，承继单位无须承担原用人单位的工伤保险责任。

社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。