关于履行劳务分包合同价款的规定，说法错误的是（ ）。

根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍（ ）至少支付一次劳务工资。

总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据是（ ）。

下列各项中，不属于对对劳务分包队伍综合评价的层面是（ ）。

劳务作业人员在作业中受到伤害的，（ ）应立即采取有效措施进行抢救和治疗。

下列各项中，不属于劳务报酬计算方式的是（ ）。

用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，试用期不得超过（ ）。

劳务分包人按约定完成劳务作业，必须由承包人或劳务作业现场内的第三方进行配合时，（ ）应配合劳务分包人工作或确保劳务分包人获得该第三方的配合。

劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业管理责任、总包项目经理部名制管理责任和劳务分包项目部管理责任三级责任体系。

建筑劳务分包招标是劳务采购的最主要手段，是参照工程量清单招标的模式，通过公开招标的形式把总承包或专业分包企业的承包或分包工程中的劳务作业，发包给具有相应劳务分包资格的企业完成的活动。

在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格。

实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册”

夜间施工在确保不扰民的情况下，不需要办理相关审批手续。

下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（ ）。

2014版《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》明确约定了承包人不得要求劳务分包人（ ），完善了以劳务分包之名进行专业分包甚至转包的防范措施。

劳务分包人应依法为其履行合同所雇用的人员办理必要的（ ）。

在劳务分包中，分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员不少于（ ）人。

承包人应按工程所在地行政管理机关的（ ）对劳务作业人员的宿舍和食堂进行管理。

培训成本的核算方法有（ ）。

建筑工人宿舍双层床铺（不得超过2层）宿舍人均居住面积不得小于2平米，每间宿舍居住人员不宜超过10人，室内净高不得小于（ ）米，通道宽不得小于（ ）米，宿舍内严禁使用通铺。