需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有( )。

下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资,说法正确的是( )。

建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是( )。

在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察( )。

劳务报酬最终结算时,工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内( )。

工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件( )。

培训需求分析的内容主要包括( )。

劳务管理计划的内容主要包括( )。

劳动用工相关计算指标主要有( )。

我国的养老保险由( )构成。

劳务纠纷调解的一般程序包括( )。

建筑劳务纠纷常见的形式有( )。

在实名制管理中,需对进场人员的( )进行备案管理。

劳动者在下列哪种情形下,用人单位可以提前解除劳动合同( )。

下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是( )。

关于比较类推法,以下说法正确的是( )。

在下列各项中,应当认定为工伤的是( )。

农民工权益保护的基本原则包括( )。

签订劳务分包合同时,可以使用分公司或者项目经理的公章。

工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。