如果你担任副处长，与处长发生矛盾。这时候有人向你建议，要你向领导反映处长的专横作风。你会如何处理这件事情?
你去下属单位实习，觉得领导做事死板，处理问题的方式不对。你怎么办?
你对一项工作已经进行了很久的调研工作，这个时候领导突然让别人负责这个工作，你该怎么办?
你新到一个单位，单位人际关系融洽，但是工作单调机械，你是外向型性格，但领导喜欢水滴石穿的精神。你在这个单位该注意什么?
你是一个单位的领导，你的下属里有个新人，做事让人不放心，重要紧急的事情常常办不好，同事们对他不信任，有意见。请问你作为领导会采取一些什么样的措施提高大家的工作积极性?
假如你的竞争对手比你更有竞争优势。你会怎么办?
小王通过公务员考试，进入单位，但认为自己学历高、能力好，到处炫耀。同事对其不满，在工作中不与他配合。如果你是小王。你怎么办?
一个同事调走，不与你认真交接工作，给你工作造成影响。怎么办?
你的工作很出色，在工作中你的同事不如你，而他找出了你的缺点向领导汇报。你将怎样对待?
刚进单位。同事对你冷淡，对你不信任，你怎么办?
如何把握别人说话的中心思想?
你的两个同事因对罪犯的心理矫治有分歧，发生争吵，你在现场，你如何处理?
临时组成一个调查小组。大家彼此都不熟悉。你作为一个资格最浅的人，如何让大家熟悉你?
领导让你接手小王的事情。小王很忙，无法和你交接怎么办?
现在强调和谐社会，请你说说在新形势下怎么处理与同事的关系。
如果在办理一件事情的过程中，几个主管部门意见都不一致，你怎么协调?
与同事相处，要保持一定距离，不愠不火，对此你怎么理解?
领导让你负责处理—件紧急事情，但应配合的人不但不配合，反而从中作梗，你怎么办?
你认为你的基本素质符合公务员条件吗?
你是根据自己的兴趣爱好报考公务员的吗?
