常规家访由包干责任人负责，至少（）开展一次上门家访（含入职家访），（）通过家属恳谈会等方式与员工家属当面交流。

对于一个季度内累计休病假（）以上的员工，于员工休假结束前，由包干责任人适时开展家访。

对于重点关注的员工，由该员工的关注责任人、所在机构的负责人或监察保卫部成员（）至少开展一次上门家访。

关于员工考核“平衡计分”项目中“员工道德风险评价”指标，下列说法错误的是（ ）。

李某和王某是同一部门的员工，近日李某发现王某参与网络赌博输了钱，并且向多人借钱，李某恰当的做法是( )？

某支行柜员张某发现,近三个月来，该支行财富管理部员工林某经常到柜台办理转账业务，收款人每次都固定有十多个人，每次数额不等，行为较异常。张某应当怎么做（ ）？

某支行员工王某发现其上级管理人员存在违规进行业绩关联，欲对其风险信息进行报告，根据我行道德风险管理系统的使用规则，下列做法错误的是（ ）。

某支行员工王某因长期在外赌博，导致夫妻感情破裂离婚，为避免单位同事和领导知悉，遂未进行个人重要事项报告，根据我行员工考核办法中“员工道德风险评价”相关指标，可以按照下列哪项对王某进行扣分（ ）？

某支行员工王某主动报告风险线索，根据我行相关规定，最高可给予物质奖励（ ）万元，职级奖励（ ）。

某支行员工张某发现，部门同事王某近段时间精神状态萎靡，且经常离开办公室接打电话，张某隐约听到王某提及借款事宜，认为情况异常遂向部门经理林某报告。部门经理林某未引起重视，未采取任何措施，张某应当如何处理（ ）？

员工个人重要事项，应于知悉后（ ）个工作日内报告。

员工考核“平衡计分”项目中的“员工道德风险评价”指标，对包干制、报告制及违规违纪等方面给予考核，总分值（）分

张某是我行某支行的反洗钱业务编辑岗，张某发现这一年中荣华公司每月一号都会有一笔2万左右的款项转账至该支行行长王某账户，张某将该信息多次上报二级部经理，但一直没有引起重视。根据我行规定，张某应当怎么做（ ）？

发生案件的，进行上追两级问责，给予直接包干责任人（ ）以上处理；隔级包干责任人（含本机构包干责任人及上级条线包干责任人）（ ）以上处理。

发生重大风险事件且引发舆情事件、监管督办的，进行上追两级问责，给予直接包干责任人（ ）处分以上处理；隔级包干责任人（含本机构包干责任人及上级条线包干责任人）（ ）处分以上处理。