为了保证评估质量，应对评估人员进行培训，使他们掌握评估原则，熟悉评估标准，掌握评估方法，克服常见偏见。(　　)

进行绩效管理的培训，可以增进员工和主管人员对绩效管理的了解和理解，消除误解和抵触情绪。(　　)

人力资本理论认为培训是人力资本的核心。(　　)

开发人才是当今世界各国特别是发达国家争夺人才的主要形式。(　　)