订立劳动合同时，劳动者告知义务的实质界限是(　　)。

同级仲裁委员会之间，对于审理劳动争议案件职权划分是(　　)。

集体协商双方代表比较合适的人数应该是(　　)。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》规定：“用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求(　　)适用合同约定的，人民法院应予以支持。”如果企业规章制度对劳动者比较有利，劳动者(　　)按照规章制度的规定享有相应的权利。

下列选项中不是法律规定的工会权利的是(　　)。

下列有关劳动争议仲裁申请人撤回仲裁申请的表述，错误的是(　　)。

劳动力供给对于工资增加的反应包括收入效应和替代效应，收入效应和替代效应存在的关系是(　　)。

用人单位应在最低工资标准发布后(　　)日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

用人单位应当为所有类别的劳动者缴纳(　　)。

集体协商的重要内容及劳动条件的核心问题是(　　)。

运用内容明确、表达正确的问卷量表，让被研究者根据个人情况，自行选择答案的研究方法是(　　)。

当事人有正当理由，申请劳动争议仲裁庭延期开庭的，由(　　)视情况决定。

假定在某个特定行业的产品需求增加，同时该行业可以利用的技术、资本和劳动力供给的条件不变的情况下，规模（或产出）效应在给定的工资率下将(　　)对劳动力的需求量。

如果劳动合同中约定的试用期为6个月，那么劳动合同的期限至少应为(　　)年或者无固定期限。

劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将实现(　　)。