薪酬主要根据员工绩效决定，基本工资、津贴补贴、保险福利等所占比例较小，奖金所占比例较大，这属于哪种薪酬结构策略？（ ）。

组织中各种职务按垂直系统直线排列，各级主管人员对所属下属拥有的一切职权，组织中每一个下属只能向一个直接上级报告，这种组织结构称之为( )。

依靠领导机构的权威，运用行政命令、指示等手段，采取令行禁止的方式执行管理职能的一类方法是（ ）。

供应商选择中“QCDS”的“S”指的是（ ）。

被管理界誉为“科学管理之父”的是( )。

妈妈对小明说，只要考试考到前三名，就可以3个月不做家务活，这里妈妈使用的是强化的哪种方式（ ）。

PEST分析法中的“T”指的是什么 （ ）。

（  ）是利用第三类收款机进行销售数据的实时输入，系统实时处理销售业务，并进行经营业务分析的管理信息系统。

ABC分类法中A类物品的特征是( )。

有效管理幅度是指（ )。

(  )是对信息进行系统和处理的网络自动化系统，是将远程通信、计算机及数据库三者有机结合在一个系统中，实现数据交换、数据资源共享的一种信息系统。

对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，从而变得相对较少的职等的是哪种薪酬结构策略 （ ）。

实行分权化管理，各事业部独立核算，自负盈亏属于哪种组织结构（ ）。

品牌、专利、商标属于企业资源中的（ ）资源。。

物流信息分类中按信息的来源分类可分为 （ ）。