新录用公务员试用期为一年。()

公务员的考核重点考核的是公务员的工作能力。()

国家对公务员进行培训，参加培训只是公务员的权利，而不是公务员的义务。()

公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。()

对非领导成员的定期考核采取年度考核的方式，对领导成员的定期考核由主管机关按照有关规定办理。()

《公务员法》规定的定期考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次。()

考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。()

定期考核的结果是作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的唯一依据。()

公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。()

公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任用。()

公务员进行奖励的条件主要是:工作表现突出，有显著成绩和贡献;或者有其他突出事迹。 ()

对于受奖励的对象，公务员法规定对公务员和公务员集体都可以进行奖励。()

公务员集体的奖励制用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。 ()

受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并给予一次性奖金或者其他待遇。()