短期资金一般是指在（）以内供使用的资金。

()是企业在最开始的原始资本集聚时期采用最多的资金筹集方法。

企业在采用吸引直接投资方式筹集资金时，()是一种最重要的出资方式。

()的缺点是企业面临的筹资风险较高，无法还债会导致破产。

()融资时企业筹资非常方便，属于自然性筹资，筹资的成本较低。

产权比率越低，说明企业的长期偿债能力()。

流动比率越高，说明企业的短期偿债能力（）

速动比率越高，说明企业的短期偿债能力()，债权人的权益就越有保障。

存货周转率越高，表明存货变现的速度越，周转额越，资金占用水平越下列选项正确的是（）

（)是指企业为了实现一定的经营目标，通过人员配置、培训、职业设计、组织开发等多种形式来提高员工的知识和能力，促进员工与企业共同成长，进而实现企业可持续发展的战略。

对人力资本进行投资的想法最早是由（）提出的。

（）的核心思想是:组织的资源差异会导致竞争优势的差异，组织的竞争优势取决于其拥有的资源的价值。

企业人力资源培训流程的第一个环节是（）。

在学习型组织的建立过程中，最本质的特征是( )。

()在《管理实践》中提出了“人力资源”。