集团公司领导每年原则上出访不超过（ ）次；参加重要的国际或地区性会议、双边和多边机制活动，或根据要求执行其他特别任务，另行报批。
因公临时出国（境）任务批件有效期为（ ）个月，自任务批件中的出访日期起计算。
因公出国（境）公示内容保留时间不得少于（ ）。
制服配发金额为（ ）元/年/人，四年为一个周期。此标准为最高限额，不应理解为必须用满。
集团公司将提供标准配发方案，各单位可根据实际情况，以（ ）为一个周期，在配发总额内酌情调整和更换。
（ ）负责组织开展集团公司行政序列、窗口序列、其它序列制服制作商确定工作。
（ ）指服装款式和服装生产需遵照国家或行业标准的岗位，包括安检、消防、保安等。
劳动防护用品配备标准为（ ）/年/人，四年为一个周期。
特殊地区（呼伦贝尔市、兴安盟、锡林郭勒盟、霍林河市）可结合地域环境和气候特点，劳动防护用品的配备标准最高可上浮（ ）/年/人。
为推进绿色机场建设，各单位配备经营生产用车优先配备（ ）。（ ）
各单位应建立（ ）,加强机动车辆的使用管理。
新购置的（ ）业务保障用车原则上要控制在购车价格18万元以内，排气量8升（含）以下。
各类证明须加盖集团公司印章的，应由（ ）按照工作职责进行审核。（ ）
特急公文和紧急公文要（ ）。（ ）
代字为（ ）的公文，主要适用于以集团公司纪委名义向上级单位请示、报告工作和呈报意见。（ ）
