培训课程开发方法有（ ）

培训课程要素包括（ ）

培训与开发评估数据收集指的是（ ）

行为层面评估的方法主要有（ ）

柯氏评估法主要包括（ ）

解释培训与开发活动的有效性，主要包括（ ）