新员工培训扶上马后还要送一程，指的是时间周期要在员工试用期和试用期后的（ ）个月
企业人才库重要来源指的是（ ）
以下哪个不是领导力开发模型中的项目（ ）
普通在职员工在职培训类别包括（ ）
人力资源开发最常用的途径之一指的是（ ）
平均培训费用较低的培训方法指的是（ ）
能够满足员工关于热点问题知识传授的培训方法指的是（ ）
比较考验培训师能力的培训方法指的是（ ）
体验式培训法包括几种（ ）
工作指导法就是我们日常生活中提到的（ ）
工作轮换鼓励（ ）
BS指的是（ ）
对培训与开发成本分类，能够保证（ ）
培训材料费用属于（ ）
培训与开发中长期规划时间为（ ）
