“四心”的精神境界，（）用阳光的精神面貌去工作和生活，将工作当做生活的一部分，快乐工作，快乐生活，快乐每天。

李总指出，只要两个以上单位开会就必须写（），单位自己召开重要会议也要写（），会议纪要是对会议确定的重要工作事项进行安排和要求，没有（）的会议就没有组织力和执行力，更谈不上有工作效率。

李总借用古人总结的“天道酬勤，地道酬善，人道酬诚，商道酬信，业道酬精”，要求大家高度认识（）的重要性。

公司将全员“深度学习、创新奋斗”做为今年的工作指导思想，不是只喊口号不落实的形式主义，而是坚决要求全员必须（）的践行深度学习。

定岗定薪理论考试结束后，有部分技术员及中层领导干部思想作风不到位，对考试存在侥幸心理。李总指出，要多从（）找原因，摒弃当面不说、背后乱说的坏习惯，重视思想改造，坚决杜绝类似事件的再次发生。

以下人员哪位是车间安全生产第三责任人（），设备事故中车间设备员的处罚要高于（ ），因为设备技术员承担着事故直接管理责任。

把胜星公司打造成为做强、做大、有价值的品牌公司，（）到位是重中之重的的工作。

李总强调，要想实现胜星的快速健康发展，全员都要从思想上继续“深度全面改造”，科技工作者对科研要“深度勤奋和刻苦钻研，努力实现（）”

2021年的“三年专项行动”主要以数据上传的（）为主，要求检查形式多样化，培训学习深入化。

以后公司每年初召开的第一个大会是（）会议。

管业务必须管安全就是“（）”的理念，而且是先管好安全再管好业务。

李总多次强调要高度重视人员的专业知识和（）的培养，使四班三倒在各车间、中心顺利实施。

公司安全管理方针：（）、预防为主、全员行动、综合治理

公司明确要求油品回收装置的参观学习必须经过严格的（），生产质量负责管理，对于不按审批制度执行随便带人学习的，要按违纪进行严肃的处理。

“安委会”的改名工作体现了李农总经理对安全管理理念的思想高度和（）。