个人价值是通过（）和行使岗位职责体现的

营销是以（）为中心，吸引客户来买产品。

所有领导和干部在工作和学习过程中要不断的锻炼和提升领导能力和管理能力以及（），全面提升公司的整体工作效率。

落实安全（）管理责任，谁主管谁负责，谁执行谁负责、谁操作谁管理，不得推卸责任。

汽油调合和销售工作是公司2021年的一项重大工作，年计划调合和销售目标是（）吨，一定要努力实现目标。

公司将组织管理层次分为公司高层、（）、公司基层。

营销并不单单是销售人员的专业，而是整个（）运营的核心

（）是企业精神，是企业灵魂，是全体员工行动的指南

李总强调，要想实现胜星的快速健康发展，全员都要从（）上继续“深度全面改造”，对管理业务和工作技能要“深度努力的提升和精益求精”。

公司人事组织管理变革的思想就是（）德才兼备、又红又专，能者上，平者让，庸者下

学习考试不合格就没有（）工资是薪资管理的基本要求。

李总强调，胜星公司是（），（）、（）的公司，是上进者、优秀者、担当者、奋斗者施展才华的公司。

职能部门重点有三个职责，分别是组织、（）、服务。

马克思主义唯物辩证法指出“矛盾存在于一切事物中，矛盾“无处不在，（）”，所以工作关系中存在矛盾是矛盾的普遍性，是正常的。

针对车间提出的问题，相关部门要（）。