开展岗位练兵活动和职业技能竞赛。按照全员参与、 普及提高的原则，广泛开展群众性岗位练兵活动，提高职工的操作技能和（）。

按照（）、分工明确 、优势互补、特色鲜明的原则 ，加强铁路职工培训基地建设，积极利用外部培训资源，构建内外结合的职工教育培训网络。

站段应根据运输生产需要和技术设备更新情况，坚持（ ）的原则，建设职工技能实训基地，主要承担职工适应性培训和基本操作技能、应急处置等方面的培训任务和岗位练兵。

加强职工教育培训信息化建设。铁路局应统筹规划，构建远程培训网络平台，推进职工教育培训网络（ ）。

引入市场机制、开展校企合作，选择部分培训能力强、培训资质好的普通高校、职业院校以及设备制造厂家，作为（ ），主要承担高技能人才培训、后备人才培养和职工专业学历提升教育。

建设高素质的师资队伍。适应铁路现代化发展，建设一支素质优良、规模适当、结构合理，（ ）为骨干、兼职为主体的职工教育培训师资队伍。

加强专职师资队伍建设。铁路局培训基地每个运输主专业配备不少于（ ）名专职培训师资。

健全考核激励机制。兼职师资每年应承担（ ）学时以上的培训任务。

加强师资队伍管理。铁路局应制定职工教育培训师资管理考核办法，加强专兼职师资队伍管理。对专职师资建 立定期轮换制度，按照( )一个周期，通过挂职锻炼、岗位交流 等方式实现与现场专业人员的定期轮换。

铁路职工教育培训工作的基本原则：坚持服务发展， 主动适应原则。 把服务铁路现代化发 展作为职工教育培训工作的出发点和落脚点，根据铁路生产力发展对人才队伍的需求，明确（），加强职工教育培训，促进职工队伍整体素质提高。

站段负责本单位实训基地及专兼职师资队伍建设，组织岗位（）培训教材开发。

在铁道部人才工作领导小组统一领导下，铁道部建立由职工教育培训主管部门统一（），其他部门分工负责的培训工作领导机制。

铁路局职工教育培训工作实行在企业（）领导下，职工教育培训主管部门统筹管理，其它部门分工负责的培训工作管理机制。

落实“先培训、（）”制度。按照铁路职业技能培训规范要求，强化职工岗位资格性培训和岗位适应性培训。

班组长培训要严格落实“先培训、（）” 制度。