生产经营单位应当关注从业人员的( )，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。

生产经营单位应当关注从业人员的（ ），加强对从 业人员的心理疏导、精神慰藉。

生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点()。

生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产（ ）和（ ）的时间、地点、 参加人员以及考核结果等情况。

生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的（）等情况。

生产经营单位应当具备本法和( )规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单 位的（）予以保证。

生产经营单位应当依法对（ ）进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的不得上岗作业。

生产经营单位有下列（ ）的，责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正，并处十万元以上五十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五十万元以上一百万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任:

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员()的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

生产经营单位主体责任主要包括（）、事故报告和应急救援责任。

生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取（）的意见。

事故调查处理应当按照( )的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。

事故调查处理应当按照科学严谨、准确高效、依法依规、实事求是的原则，（ ）地查清事故原因。

危险物品，是指( )等能够危及人身安全和财产安全的物品。