劳期限劳动合同,是指用人单位与劳动者,将实现(　　)

劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是(　　)。

劳动协议下列条款中，不属于劳动法要求必备条款是(　　)。

最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动条件下，由(　　)支付保障劳动者个人及其家庭组员基础生活需要最低劳动酬劳。

下列情形中属于劳动法调整是(　　)

下列不属于劳动争议仲裁申请的原则是(　　)。

依据中国《劳动法》相关要求，因无效劳动协议所引发赔偿责任主体应该是(　　)。

下列(　　)不属于劳动保障监察的职责。

下列不属于劳动标准的作用的是(　　)。

下列关于行政规章的说法错误的是(　　)。

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。下列期间，不视为提供了正常劳动(　　)。

劳动者提前(　　)以书面形式通知用人单位，能够解除劳动协议。

下列情形属于无故克扣工资的是(　　)。

劳动保障监察员实施监察时，下列作法符合法律规定的是(　　)。

支付工资时,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签字,并保存(　　)以上备查。