各级单位财务人员须妥善保管密钥，至少每（）更换一次密码，严禁使用初始密码。

公司按照短期奖金计划向职工发放的奖金属于（）

公司应当在职工为其提供服务的（），根据设定提存计划确认职工薪酬负债，并根据受益对象计入当期费用或相关资产成本。

公司应当以实际发生额对短期薪酬进行计量，非货币性福利除外。非货币性职工薪酬应当按照（ ）进行计量。

在以自产产品或外购商品发放给职工作为福利的情况下，公司在进行账务处理时，应当先通过（ ）科目归集当期应计入成本费用的非货币性薪酬金额，以确定完整准确的公司人工成本金额。

将该住房每期应计提的（ ）计入应付职工薪酬, 同时将确认的非货币性职工薪酬计入相关资产成本或当期损益

租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的（ ）计入应付职工薪酬, 同时将确认的非货币性职工薪酬计入相关资产成本或当期损益。

应休未休年休假补贴按照该职工日工资收入的（ ）支付。

预期在其确认的年度报告期结束后十二个月内完全支付的（ ），应当按照短期薪酬的有关规定进行计量。

（ ），是指职工虽然缺勤但公司仍向其支付报酬，且在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，包括年休假、病假、短期伤残、婚嫁、产假、丧假、探亲假等。长期带薪缺勤属于其他长期职工福利。

长期利润分享计划，是指按公司有关规定公司与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议，且在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内不能全部予以支付的职工薪酬。

（ ）是指公司按照税法等规定计算应缴纳的各种税费并上缴给税务机关的业务。

公司应根据现行税法规定及时（）缴纳各项税费。

公司销售商品、提供服务以及从事其他经营活动，应及时向（）开具发票。

（ ）是以商品（含应税劳务、服务）在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。