发生因个人原因无故不按时乘车时，进行个人KPI考核并按每次(　　)元/人/张进行扣款，扣款从次月工资中扣除。

根据原料厂《关于规范对外业务流程的通知》要求，各车间如有对外业务，需提前与相关（ ）沟通并提供相关材料，由(　　)统一对外报送。

员工因工作遭受(　　)进行治疗，享受工伤医疗待遇。。

工伤员工经医疗机构出具证明,在治疗期间确需护理的,可由(　　)安排人员护理。

工伤员工治疗非工伤引发的疾病，(　　)工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤员工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：(　　)

公司的合规理念是(　　)

下面不属于“三重一大”决策制度的内容是(　　)

根据“三会一课”的具体实施要求，以下不属于三会一课范畴的是(　　)。

下面不属于班组管理八大机制的是(　　)

进入就业指导服务中心的人员，岗位工资标准定为(　　)，学习期间不计发绩效。

根据公司《员工离岗休养管理办法》，员工离岗休养期间，公司不再支付薪酬，改发生活费，在工资总额中列支。生活费按本人离岗休养前薪酬标准（岗位薪酬标准、司龄工资、套改津贴）的(　　)计发，公司薪酬标准或计发比例调整时，生活费相应调整。

在试用期考核合格的员工，在试用期满后提交转正流程，试用期到期之日起(　　)日内完成转正审批流程。

公司和员工应当遵循(　　)的原则，以书面形式签订劳动合同。

关于员工可以与公司解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的说法错误的是(　　)