( )是运营二公司的一名员工,荣获2010年上海世博会先进个人称号。在服务过程中她总结出了“六心服务法”,即:真“心”迎接、细“心”观察、热“心”帮助、耐“心”解答、虚“心”学习、诚“心”服务,如今这服务法“六心”已经成为世纪大道站每个职工必须遵守的工作法。
自2000年从事电动列车的驾驶工作,( )已累计安全行驶数十余万公里无一起事故、无一件投诉。在工作中,他率先垂范的“三等一看”“阳光服务”和“精细工作”法,先后在2号线、13号线等多条轨道交通线路上运用,提高了运营的质量,保障了运营安全。他于2010年被评为全国劳动模范。
2019年荣获“全国交通技术能手”称号的( ),在列车司机站台作业中总结了“四先四后”工作方法,即“先确保停稳后起身”“先踏上站台后开门”“先监护乘降后瞭望”“先确认信号后动车”。
6号线创建的“三点一线”党建联建品牌:巨峰路站打造的是( ),大爱先锋队,党旗飘飘;儿童医学中心站是( ),小鬼当家,为患儿营造爱心舒适的空间,团徽闪闪;高科西路是文化元素的融合,浦东法制办在此设点开展“法制宣传”,形成了“社区文化进地铁,地铁文化进社区”的格局。
( )是上海轨道交通6号线儿童医学中心站的一名90后站务员,共青团员。自参加工作以来,她始终本着“真心每一刻,满意每一客”的服务理念,在平凡的岗位上兢兢业业,踏实工作。2019年荣获上海市三八红旗手荣誉称号,她所在的车站临近沪上知名的上海儿童医学中心,该站更是上海轨道交通路网中唯一一个以医院名称直接命名的地铁车站。
在2016年中国技能大赛第八届全国交通运输行业轨道列车司机职业技能竞赛中运营四公司( )荣获个人第一名。
( )作为磁浮线“零高度飞行”工作室的一员,自2008年以来,他带领团队承担了国家“十一五”和“十二五”高速磁浮设备国产化领域的科研项目,打破了德方的技术壁垒,成功研发了12类200多种磁浮关键国产替代产品,取得多项发明专利。
他是上海地铁“心脏”的守护者,是技术“逐木鸟”创新“铁榔头”,他带领工作室成员取得了《地铁车辆空气弹簧性能检测试验台研发》《轨道交通列车制动与供风系统核心部件技术及应用》《接地棒挂设纠错报警装置》等多项技术成果,获得国家实用新型专利八项。他就是维保公司车辆分公司( )工作室的领衔人。
如何让计算机知道车体的螺丝松了?如何转变以往对车辆静态设备的视觉检测,将原本上海地铁运维被动的“计划修”向“状态修”推进。( )与项目团队开展了大量的调查研究,结合轨道交通行业特点以及现场技术的工作需求,利用智能运维平台中的车地无线传输子系统将构想变为现实,形成全网络的大数据架构,建设的轨道交通车辆智能运维系统工程已被中国城市轨道交通协会列为示范工程。并荣获2018年上海智慧城市建设“智慧工匠”称号。
( )来自维保公司通号分公司,从事转辙设备领域工作30余年,时刻遵循“精检细修、攻坚克难、创新技术、服务运营”的理念为一线提供科学化的技术支持及保障,先后培养出上千名城轨信号专业中、高级技能人才。在2018年全国首届“新誉杯”城市轨道交通信号工技术比赛中,带领5名年轻队员全部获得“技能能手”的称号,其中他的两位徒弟分别斩获冠军、季军。
维保公司( )工匠工作室围绕通号分公司所辖设施设备特性、故障原因及规律,积极开展技术研究活动,开发的《地铁无线AP信号质量检测系统研发》项目填补了国内地铁无线AP信号质量检测系统检测装置的空白。并于2017年评为“上海工匠”。
维保公司供电分公司( )正式成立于2018年6月,在郏晓斌领衔下,工作室发扬开拓创新,勇于拼搏的精神。先后完成了《轻型分段绝缘器调整装置》《GWD-1.5型隔离开关检修培训平台》等4个创新课题,以及《三号线接触网定位管支撑扩孔整治》《柔性接触网横跨定位环线夹烧伤整治》等6项技术改进项目。并荣获“上海市职工先进操作法创新奖”“上海市工优秀发明选拔赛优秀发明铜奖”“中国设备协会示范工作室”等多个殊荣。
维保公司工务分公司( )是2017年公司“道钉奖”获得者。他被称为隧道防水的“老法师”,面对“急、难、险”整治施工,他“知难而上,知险而进,知危而为”,二号线川沙-华夏堵漏整治,他夙兴夜寐,连续奋战,攻克难关,在护航隧道安全的征途上,始终如一地坚守着自己的初心。
作为上海地铁的第一批电动列车司机,自1995年参与上海地铁列车司机的培训培养工作。2011年,组建了以他为首的“电动列车驾驶专业工作室”,工作室团队先后参与了城市轨道交通列车司机国家职业标准的审定,参与《交通专业培训系列教材--城轨电动列车驾驶》《城市轨道列车司机职业技能教材》《企业高技能人才职业培训系列教材--城轨电动列车驾驶员》等教材的编写和审定工作,参与的《城轨运营关键岗位适应性指标体系及测评系统研发》项目获2014年上海市科学技术成果。是2019年“上海工匠”称号的获得者( )。
( )是上海轨道交通工作室之一,曾获得上海地铁创新工作室称号。在教学研发过程中遵循使学员能够富有知识-Knowledge、富有技能-Knack、拓展知识眼界和专业范围-Ken。真正做到教培创新,勇做基石。