《建设工程安全生产管理条例》规定：施工单位应向作业人员书面告知危险岗位的（）的危害。
《建设工程安全生产管理条例》规定：施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的（）。
《建设工程安全生产管理条例》规定：施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须（）管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废。
《建设工程安全生产管理条例》规定：依法批准开工报告的建设工程，建设单位应当自开工报告批准之日起（）日内。将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关机关部门备案。
《建设工程安全生产管理条例》规定：作业人员不服从管理、违反规章制度和操作规程冒险作业造成重大伤亡事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究（）。
《建设工程安全生产管理条例》规定:作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当经过（）。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
《建设工程安全生产管理条例》规定了建筑施工工期的内容，建设单位工期按照要求，应该做到（）。
《建筑法》规定：建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担（）责任
《建筑法》规定：建筑施工企业的管理人员违章指挥、冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，依法追究（）。
《建筑法》规定：建筑施工企业在编制施工组织设计时，应当根据建筑特点制定相应的安全技术措施；对专业性较强的工程项目，应当编制（），并采取安全技术措施。
《建筑法》规定：施工现场对毗临的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的，建筑施工企业应当采取（）措施
《矿山安全法》规定，每个矿井的两个安全出口之间的（）必须符合矿山安全规程和行业技术规范。
《矿山安全法》规定的矿山建设工程的“三同时”是指矿山建设工程的安全设施必须和主体工程（）。
《劳动合同法》规定：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前（）日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前（）日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
