灯具的开关、插座和照明器靠近可燃物时，应采取隔热、散热等保护措施。

首次定岗定薪后，员工有学历变更的，薪资会重新调整。

员工年度绩效考核结果作为评选年度先进、转岗培训、选拔晋升、薪酬调整的主要依据。

1号线一期开通试运营时间是2014年5月30日。

员工年度绩效考核得分85分以下的，年度考核等次为基本称职及以下的，取消其次年薪酬晋升资格。

员工年度绩效考核得分70分以下的，将对其进行待岗培训或调岗处理。

年休假可与婚、产、丧假等合并使用。

未按规定手续请假或虽提出申请但未获批准而不到岗的，按旷工处理。

迟到、早退超过30分钟又无正当理由的，按旷工处理。

代他人或委托他人打卡经查明属实的，按旷工处理。

“四不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。