在人力资源管理成本核算中,人力资源的(   )是两个最基本的概念。

劳动争议仲裁的原则不包括(  )。

在招聘员工时,(   )是一项重要的考虑因素。

有三种面谈的形式或用来收集工作分析资料,它们是(   )。

(    )不属于人力资源部对绩效考核表格进行必要的检查的内容。

会议主席台摆放的原则:左为上,右为下。当参会人员为奇数时,1号领导居中,2号领导排在1号领导的 (   ),3号领导排在1号领导的(),其他按次序排列。

关于乘车座位安排, 小轿车的1号座位位于司机的(   ),2号座位位于司机的(),3号座位在司机的旁边。

房屋租赁合同到期,合同自动终止,承租人需继续租用的,应在租赁期限(   )。

由折旧费、维修费、管理费、投资利息和税金等五项因素组成的房屋租金为(  )。

驾驶人驾驶机动车上道路行驶前,应当对机动车的(   )进行认真检查。

驾驶人在道路上驾驶机动车时(   )。

在市场经济条件下,物业管理的属性是经营,所提供商品是(   )。

宴请客人时,一般主陪在面对房门的位置,副主陪在主陪的对面,1号客人在主陪的(  ),2号客人在主陪(),3号客人在副主陪的(),4号客人在副主陪的(),其他可以随意。

总结工作的内容主要有:对执行情况的检查、对经验教训的总结和执行情况的(   )

行政管理学的创始人(  )。