员工的直系亲属（父母、子女或配偶）不幸去世，可于一个月内知会人力资源部，公司将致奠仪人民币（）元整。

公司有生育、住院探望福利，职级为 1-5 级的员工将享受价值（）元的祝福（慰问）礼品，6 级或以上职级员工将享受价值（）元内的祝福慰问礼品一份。

生日贺仪：对于服务满（）年（含）以上或职级为 5 级（含）以上员工，人力资源部将派发价值（）元内的生日礼物一份。

生育探望申报时间截止至员工或配偶产假结束后（）个月，人力资源部将根据申报信息安排专人予以探望。如逾期未申报，则不予安排。

公司依据员工职级的不同提供不同额度的年度培训津贴，1-3 级员工的年度津贴为（）元；4-5级为（）元；6-7 级为（）元；8-10 级为（）元。

张三的母亲2020年1月9日去世了，当时你并不知晓该情况。2020年4月8日这一天，你与他聊天的过程中得知该事件，联想到公司有奠仪福利，这时你可以：

公司提供免费健身团课，且若一个自然月内报名并坚持出勤超过（ ）次可以获得50原宝奖励！担任课程课代表负责好人员签到、场地维护等，还可以获得（ ）原宝/节课的奖励！

张三2018-3-10入职，职级为1级，于2020-4-1离职，在此期间他的职级没有超过3级，请问张三在职时可享用的培训津贴额度是（）元。

外包员工需要办理（）张银行卡？

物业顾问连续请假3天，需逐级审批至（）。

正式员工9月住院，当年度未休过病假者可享受最多（ ）个工作日的带薪病假。

对旷工扣罚描述正确的是（）。

迟到 15 分钟以上（不含）一小时以内（含一小时）的，考勤管理定义为（ ）。

8月应休天数6天5小时，店铺同事李某8月休息10天，该同事8月超出应休时数为（）。

外包员工的（）张银行卡需要填写办卡城市