被评为公司级先进个人、先进党员等称号的：奖励（）元奖金。

奖励的审批权限 ：（）由各部门审批。

处分的审批权限：（）及以上处分由公司总经理最终审批 。

事件发生或事件责任认定后（）日内，由奖惩员工所在部门或有关管理部门以 书面形式向人力资源部提报奖惩申请 ，并填写相关记录。

奖惩审批结束后，以公告、发放《奖惩通知书》等方式进行公布，员工所属部门负责于（）个工作日内将《奖惩通知书》发至员工并签字确认 。

（）是公司为应对各类突发事件而制定的综合性工作方案，明确了公司内部应急组织机构及职责、应急预案体系、运营突发事件等级划分及风险描述、预警及信息报告、应急响应等内容，是公司应急预案体系的总纲。

（）是为应对某一种或者多种类型突发事件，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动防止安全事故而制定的专项性应急工作方案，对各类突发事件的应急处置原则、具体处置措施及注意事项进行明确。

（）是指各岗位/现场针对不同类型的突发事件，制定的应急处置措施。

各级预案编制或修订应严格按照国家或行业有关法律法规、标准执行。（）由公司应急工作管理部门负责牵头组织编制及修订。

经辨识分析目前公司存在的主要风险分类不包括（）

传染病疫情、食物中毒、有毒有害物质泄漏等公共卫生相关事件，可能会造成公司所辖范围内相关人员及周边群众出现人身伤害，甚至造成人员死亡。属于（）类风险

在进行Ⅳ级响应时，由公司（）担任总指挥；

在进行（）级响应时，不统一设立应急指挥部成员；

车站设备及管理用房环控通风系统俗称（）。

风机（）表示风机的低速运行、高速运行、停止和故障状态。