动车组司机由铁路局负责向铁道部推荐人选，铁道部统一组织选拔；其他人员由（）负责组织选拔。

选拔高速铁路主要行车工种岗位人员时技师、（）等高技能人才优先。

铁路局应根据企业职工总量和（）调整五年规划，结合高速铁路投产进度安排。

铁路局应提前做好高速铁路主要行车工种岗位人员的（）储备。

铁路局应（）满足高速铁路运输生产需要，确堡新建高速铁路顺利开通运营。

铁路局应根据管内线路和技术（）的特点，统筹使用好各类人力资源。

铁路局应规范主要行车工种人员的岗位转化晋级关系，形成普速（提速）－高速的人员梯次递补、（）调整的管理制度，优化人力资源配置。

高速铁路主要行车工种岗位人员岗位培训，包括岗前资格性培训和（）培训。

岗前资格性培训是指按照岗位（）管理的要求，为取得上岗资格而组织开展的业务培训。

岗位适应性培训是指人员上岗后，为巩固和提高作业技能面组织开展的（）培训。

高速铁路主要行车工种岗位人员上岗前须经（）培训合格方可上岗。

高速铁路主要行车工种岗位人员上岗后须按规定参加岗位（）培训，不断提高岗位作业技能。

高速铁路主要行车工种岗位人员岗前资格性培训包括专业理论培训与（）技能培训。

专业理论培训采取（）形式。

实作技能培训采取集中脱产与（）相结合的方式进行。