铁道部根据《高速铁路主要行车工种岗位准入管理办法》适用范围，依据国家（），编制高速铁路主要行车工种相应岗位标准和培训规范。

高速铁路主要行车工种岗位人员的选拔按照（）的基本素质要求，严格按条件、程序，选拔高速铁路主要行车工种岗位人员。

铁路局应根据企业职工总量和结构调整（），结合高速铁路投产进度安排，提前做好高速铁路主要行车工种岗位人员的选拔储备。

铁路局应根据管内线路和技术装备的特点，统筹使用好各类人力资源，规范主要行车工种人员的岗位（），形成普速（提速）－高速的人员梯次递补、动态调整的管理制度。

岗前资格性培训是指按照岗位（）的要求，为取得上岗资格而组织开展的业务培训

高速铁路主要行车工种岗位人员岗前资格性培训包括专业理论培训与（）培训。

动车组司机、动车组机械师上岗前专业理论培训由（）组织实施，实作技能培训在铁道部指导下由铁路局组织实施。

动车组司机，动车组机械师岗前理论与实作培训时间、培训科目、培训内容按动车组司机、动车组机械师（）执行。

高速铁路主要行车工种岗位人员完成岗前资格性培训所有科目后，应按规定进行考试考核，具体考试科目根据各岗位课程模块确定。每个考试科目均达到（）分以上为合格。

高速铁路主要行车工种岗位人员岗位适应性培训由铁路局组织实施，采取脱产培训与日常（）学习相结合的方式进行。

铁路局应对高速铁路主要行车工种岗位人员，应定期开展岗位练兵、（）及应急演练,不断提高职工的岗位技能与应急处置能力。

对于离开高铁作业岗位（）以上人员需返回原岗位时,须由所在单位比照适应性培训要求进行必要的安全规章培训及跟班学习,经考核合格后,方可上岗。

《高速铁路主要行车工种岗位准入管理办法》自（）起实施。

《高速铁路主要行车工种岗位准入管理办法》由铁道部（）负责解释。

《高速铁路主要行车工种岗位准入管理办法》未尽事宜，仍按（）有关规定执行。