《福建农信员工违规行为处理办法》所称违反规章制度行为是指本单位员工违反 的行为。
《福建农信员工违规行为处理办法》规定，因违规行为受到记大过处分的，应按上年绩效工资标准扣发 绩效工资。
一人违反《福建农信员工违规行为处理办法》规定的两种以上（含两种）应当受到纪律处分的行为，应当 。
《福建农信员工违规行为处理办法》规定，对违规责任人给予离岗清收的，在离岗清收期间，按 发放工资。
《福建农信员工违规行为处理办法》规定，利用职务之便，为自己或亲友谋取不正当利益的，给予有关责任人员警告至记大过处分；情节严重的，给予 。
《福建农信员工违规行为处理办法》规定，袒护违规人员,掩盖事实,使其逃避制裁的,给予有关责任人员。
《福建农信员工违规行为处理办法》规定，私自在其他金融单位或在与本单位有直接业务关系的单位兼职的，或参与经商办企业的，给予 。
借用或盗用他人柜员号、操作密码、指纹进行操作的，给予有关责任人员（ ）处理。
发现员工有贪污贿赂、失职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的，应当给予( )处分。
对大额贷款未实行双人调查或组成贷前调查小组调查的，给予有关责任人员（ ）处理
未与借款人签订书面借款合同或需担保的未同时签订担保合同的，给予有关责任人员（ ）处理
未按规定及时向借款人、担保人主张权利，导致借款、担保合同超过诉讼时效的，给予有关责任人员（ ）处理
贷款由借款人自主支付后，未核查贷款支付是否符合约定用途的，给予有关责任人员（ ）处理
擅自修改客户资料的，造成不良影响，给予（ ）处理。
与客户分享投资收益、分担投资损失的，给予（ ）处理。
