下列哪些行为的,视情节严重程度予以记过至开除处分。( )(1.0分)

在复审、复核期间,有下列哪些情形的,应当撤销处理决定,重新作出决定。(1.0分)

相关工作人员有下列哪些行为的,由其上级部门、所在单位责令改正,予以严肃问责。(1.0分)

有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的,对( )依法给予政务处分。(1.0分)

利用中国石油资源和平台为特定关系人谋取利益,有下列哪些行为的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除(1.0分)

在物资采购管理工作中,有下列哪些行为,情节较轻的,予以责令检查、通报批评或者诫勉;情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职(1.0分)

利用职权或者职务上的影响,有下列哪些行为的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。(1.0分)

有下列哪些行为的,情节较轻的,予以批评教育、责令检查、通报批评或者诫勉;情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职( )(1.0分)

有下列哪些行为,情节较轻的,予以批评教育、责令检查、通报批评或者诫勉;情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级、撤职或者开除( )。(1.0分)

处分的影响期为:(1.0分)

在对相关责任者给予相应处理的同时,可对责任单位采取( )等处理。(1.0分)

为规范中国石油天然气集团有限公司员工违规行为处理工作,根据( )等国家法律法规和集团公司有关规章制度,制定《中国石油天然气集团有限公司员工违规行为处理规定》。(1.0分)

在分配、购买住房中侵犯国家、企业和员工利益的,予以( )、( )或( );情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。(1.0分)

警示诫勉主要包括( )。(1.0分)

不履行或者不正确履行保密工作职责,发生泄密事件,有下列哪些行为,情节较轻的,予以责令检查、通报批评或者诫勉;情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级、撤职或者开除。(1.0分)