在参加培训期间,有违反培训纪律要求行为的,情节较轻的( );情节较重的,予以诫勉、警告;情节严重的,予以记过、记大过或者降级。(1.0分)

在计算机、移动存储介质、信息系统和网络使用工作中,正确做法的是( )。(1.0分)

国有企业管理人员处分工作坚持中国共产党的领导,坚持( )原则,加强国有企业管理人员队伍建设,推动国有企业高质量发展。(1.0分)

公职人员对复审决定仍不服的,可以向上一级监察机关申请( )。(1.0分)

受到调整职务处理的,( )内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用。(1.0分)

受到处分的,同时应进行适当的绩效薪酬扣减,扣减金额按处分决定前( )个人绩效薪酬的一定比例确定。(1.0分)

在公务用车管理工作中,违反公务用车管理规定配备、购买、租赁、更换、装饰、使用公务用车或者有其他违反规定的行为,情节严重的,予以( )(1.0分)

《国有企业管理人员处分条例》中规定的最长处分期间为( )(1.0分)

公开发表反对宪法确立的国家指导思想,反对中国共产党领导,反对社会主义制度,反对改革开放的文章、演说、宣言、声明等的,予以( )。(1.0分)

利用职权或者职务上的影响,违反规定占用企业资产归个人使用,时间超过( ),情节较轻的,予以批评教育、责令检查、通报批评或者诫勉;情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。(1.0分)

超提工资总额或者超发工资,或者在工资总额之外以津贴、补贴、奖金等其他形式设定和发放工资性收入,情节严重的,予以( )。(1.0分)

公职人员对监察机关作出的涉及本人的政务处分决定不服的,可以依法向作出决定的监察机关申请( )。(1.0分)

侵犯员工的表决权、选举权和被选举权,情节较轻的,予以责令检查、通报批评或者诫勉;情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,( )。(1.0分)

拒不按照规定纠正特定关系人违规任职、兼职或者从事经营活动,且不服从职务调整的,予以( )。(1.0分)

受到降职处理的,( )不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用。(1.0分)