依据《女职工劳动保护特别规定》（2012年）规定：对怀孕（ ）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

依据《工会女职工委员会工作条例》（2019年）规定：工会女职工委员会开展工作与活动的经费，列入（ ）预算。

依据《女职工劳动保护特别规定》（2012年）规定：女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立（ ）等设施。

依据《工会女职工委员会工作条例》（2019年）规定：女职工委员会委员任期与（ ）任期相同。

依据《中国工会章程》（2018年）规定：中国工会以（ ）为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》依法行使权利和履行义务。

依据《中华人民共和国工会法》（2021年）规定：中华全国总工会及其各工会组织代表（ ）的利益，依法维护职工的合法权益。

依据《企业民主管理规定》（2012年）规定：职工代表大会（或职工大会）是企业实行（ ）的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。

依据《企业民主管理规定》（2012年）规定：（ ）是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。

依据《企业民主管理规定》（2012年）规定：企业职工应当尊重和支持企业依法行使（ ），积极参与企业管理。

依据《企业民主管理规定》（2012年）规定：（ ）应当依法建立职工董事、职工监事制度。

依据《企业民主管理规定》（2012年）规定：企业（ ）是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。

依据《企业民主管理规定》（2012年）规定：企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的5%确定，最少不少于（ ）人；职工代表人数超过一百人的，超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。

依据《广西壮族自治区企业民主管理条例》（2012年）规定：职工人数（ ）人以上的企业应当建立职工代表大会制度；（ ）人以上不足一百人的企业可以建立职工大会制度，也可以建立职工代表大会制度；不足（ ）人的企业，应当建立职工大会制度。

依据《广西壮族自治区企业民主管理条例》（2012年）规定：职工代表构成和比例，企业中层以上管理人员和领导人员一般不超过职工代表总人数的（ ）；所属单位多、分布广的企业集团，中层以上管理人员和领导人员一般不超过代表总数的（ ）

依据《企业民主管理规定》（2012年）规定：职工代表大会根据需要,可以设立若干专门委员会（小组），负责办理( )交办的事项。