根据《广西电网有限责任公司职工之家建设管理细则》（Q/CSG-GXPG2233001-2021），建设“六有”工会，其中就包括：有依法选举的工会主席，建设心系职工、善于维权、开拓进取的骨干队伍。（ ）
根据《广西电网有限责任公司职工之家建设管理细则》（Q/CSG-GXPG2233001-2021），建设“六有”工会，其中就包括：有独立健全的组织机构，完善工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织。
根据《广西电网有限责任公司职工之家建设管理细则》（Q/CSG-GXPG2233001-2021），建设“六有”工会，包括：有服务职工的活动载体，满足职工的多样化需求。（ ）
根据《广西电网有限责任公司职工之家建设管理细则》（Q/CSG-GXPG2233001-2021），建设“六有”工会，其中就包括：有健全完善的制度机制，实现工会工作的群众化、民主化、制度化、法制化。（ ）
根据《广西电网有限责任公司职工之家建设管理细则》（Q/CSG-GXPG2233001-2021），建设“六有”工会，其中就包括：有自主管理的工会经费，真正用于服务职工和工会活动。（ ）
根据《广西电网有限责任公司职工之家建设管理细则》（Q/CSG-GXPG2233001-2021），各创建星级模范职工之家（小家）单位开展职工满意度测评，单位职工人数>1000人的，参加测评人数比例可由各单位结合实际确定，但应不少于100人。（ ）
依据《广西电网有限责任公司工会财务管理业务指导书》（Q/CSG-GXPG2234004-2023），预算年度自公历1月1日起至12月31日止。（ ）
依照《中国南方电网有限责任公司工会财务管理细则》（Q/CSG2233004-2022），工会预算由预算收入和预算支出组成，工会的全部收入和支出都应当纳入预算。（ ）
依照《中国南方电网有限责任公司工会财务管理细则》（Q/CSG2233004-2022），各级工会在一定条件下可以接受本级经费审查委员会的审查、审计监督，接受上级经费审查委员会的审计监督。（ ）
依照《中国南方电网有限责任公司工会财务管理细则》（Q/CSG2233004-2022），预算批准前，上一年结转的项目支出和必要的基本支出可以提前使用。送温暖支出、突发事件支出和本级工会已确定年度重点工作支出等需提前使用的，必须经集体研究决定。预算批准后，按照批准的预算执行。
依照《中国南方电网有限责任公司工会财务管理细则》（Q/CSG2233004-2022），各级工会负责归口管理工会经费，制定工会财务管理制度；负责本级工会经费年度预算的制定、下达、执行和分析；负责按照相关会计制度进行会计核算。（ ）
依照《广西电网有限责任公司工会财务管理业务指导书》（Q/CSG-GXPG2234004-2023），工会的资产在取得时应当按照扣除其他杂费后成本计量。除国家另有规定外，工会不得自行调整其账面价值。（ ）
依照《工会会计制度》（2021年）的规定，工会净资产是指工会的资产减去负债后的余额，包括资产基金、专用基金、工会资金结转、工会资金结余、财政拨款结转、财政拨款结余和预算稳定调节基金。（ ）
依照《工会会计制度》（2021年）的规定，工会会计要素包括：资产、负债、净资产、收入和支出。（ ）
依照《工会会计制度》（2021年）的规定，工会会计记录的文字应当使用中文。在民族自治地方，会计记录不得同时使用当地通用的一种民族文字。（ ）
