依据《广西电网有限责任公司帮扶慰问工作管理细则》（ Q/CSG-GXPG2233007-2021）规定：临时生活困难的帮扶对象，包含家庭人均月收入在南宁市城市居民最低生活保障标准两倍以内，同时本人或（ ）有患重大疾病、去世或重病住院等原因，造成生活临时出现困难的情况。
依据《广西电网有限责任公司帮扶慰问工作管理细则》（ Q/CSG-GXPG2233007-2021）规定：日常人文关怀的慰问对象包含本人（ ）等职工。
依据《广西电网有限责任公司帮扶慰问工作管理细则》（ Q/CSG-GXPG2233007-2021）规定：应急帮扶的对象为（ ）、（ ）的职工遗属或（ ）的职工。
依据《广西电网有限责任公司工会财务管理业务指导书》（Q/CSG-GXPG2234004-2023）规定：元旦春节期间对6类对象开展送温暖慰问活动，以下属于6类对象的有：（ ）。
依据《广西电网有限责任公司帮扶慰问工作管理细则》（ Q/CSG-GXPG2233007-2021）规定：职工捐款资金主要用于（ ）和（ ）。
依据《广西电网有限责任公司工会财务管理业务指导书》（Q/CSG-GXPG2234004-2023）规定：对重要时间节点突出对某类职工开展慰问活动的，每位职工（每户家庭）慰问金控制在（ ），慰问品价值控制在（ ）以内。
根据《广西电网有限责任公司职工之家建设管理细则》（Q/CSG-GXPG2233001-2021），“幸福南网—职工之家”的创建原则是（ ）。
根据《广西电网有限责任公司职工之家建设管理细则》（Q/CSG-GXPG2233001-2021）建家工作，是把各级工会组织建成（ ）、（ ）、（ ）的“职工之家”。
根据《广西电网有限责任公司职工之家建设管理细则》（Q/CSG-GXPG2233001-2021），创建方法和内容是以（ ）为载体，以（ ）为基础，以（ ）为重点，建设“安全、和谐、成长、奋进”的职工之家（小家），打造具有广西电网特色的服务职工品牌。
根据《广西电网有限责任公司职工之家建设管理细则》（Q/CSG-GXPG2233001-2021），“幸福南网—职工之家”，是建设“（ ）”的职工之家（小家）。
根据《广西电网有限责任公司职工之家建设管理细则》（Q/CSG-GXPG2233001-2021），广西电网公司职工之家创建工作，主要实施的六项工程分别是：（ ）。
根据《广西电网有限责任公司职工之家建设管理细则》（Q/CSG-GXPG2233001-2021），通过实施六项工程，全面保障职工的六项权益分别是：（ ）。
根据《广西电网有限责任公司职工之家建设管理细则》（Q/CSG-GXPG2233001-2021），职工小家建设成果按照（ ）层次进行评定。
根据《广西电网有限责任公司职工之家建设管理细则》（Q/CSG-GXPG2233001-2021），星级模范职工之家（小家）：是指经过评选和认定，在（ ）等方面有突出表现，在职工之家（小家）建设方面形成典型经验的基层工会、分会（小组）。
根据《广西电网有限责任公司职工之家建设管理细则》（Q/CSG-GXPG2233001-2021），部分基层站所实现“五有”，分别是：（ ）。
