根据《集体合同规定》（2004年），工会组织职工一方与用人单位一方协商代表参加集体协商会议，就（ ）等事项进行协商，共同协商形成集体合同文本。

根据《中国南方电网有限责任公司职工董事、职工监事履职管理细则》（Q/CSG2233002-2022），各级工会是职工利益诉求排查化解中心的日常工作机构，常态化开展职工利益诉求的（ ）等工作。

根据《中国南方电网有限责任公司职工董事、职工监事履职管理细则》（Q/CSG2233002-2022），应当通过法律途径解决的诉求，要引导职工通过（ ）等方式解决。

根据《中国南方电网有限责任公司职工利益诉求排查化解管理细则》（Q/CSG2233003-2022），各单位可结合实际设置受理渠道，不限于以下渠道（ ）。

根据《中国南方电网有限责任公司职工利益诉求排查化解管理细则》（Q/CSG2233003-2022），各级工会对职工通过各类渠道反映的诉求进行（ ），并按季度逐级向上级工会进行报送。

根据《中国南方电网有限责任公司职工利益诉求排查化解管理细则》（Q/CSG2233003-2022），各级工会根据排查化解中心研判意见，会同办理部门落实（ ）。

根据《中华人民共和国工会法》（2021年）第五十三条，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：（ ）。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》（2010年）第十四条，以下情况应当认定为工伤的有：（ ）

根据《中华人民共和国工伤保险条例》（2010年）第十九条，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，（ ）以及有关部门应当予以协助。

根据《中国南方电网有限责任公司职工代表巡视管理业务指导书》（Q/CSG2233016-2021），参加职工代表巡视的人员由（ ）组成，其中以职工代表为主，每组成员不超过10人。

根据《中国南方电网有限责任公司职工代表巡视管理业务指导书》（Q/CSG2233016-2021），职工代表巡视检查的程序是（ ）。

根据《中国南方电网有限责任公司职工代表巡视管理业务指导书》（Q/CSG2233016-2021），职工代表巡视方式方法有以下几种（ ）。

根据《中国南方电网有限责任公司职工代表巡视管理业务指导书》（Q/CSG2233016-2021），职工代表巡视分为（ ）、（ ）和（ ）巡视。

根据《中国南方电网有限责任公司职工代表巡视管理业务指导书》（Q/CSG2233016-2021），职工代表巡视检查的内容有（ ）方面。

根据《中国南方电网有限责任公司职工董事、职工监事履职管理细则》（Q/CSG2233002-2022），职工董事履职工作程序有哪些？（ ）