沟通的方式包括（）。

高绩效班组长往往扮演（）。

生产性毒物入侵人体的途径包括（）。

生产性粉尘根据其性质可分为（）。

10大类职业病包括以下（）。

故障树分析方法流程包括（）。

安全评价的原则包括（）。

以下（）符合团队考核标准和制度的设定

危险性较大的作业管理制度，应明确（）。

以下属于质量改进步骤的是（）。

人力资源规划可以从四个关键绩效指标建立模型，即（），简称“四力模型”。

素质冰山理论由知识、技能、（）6个部分组成。

对于知识和技能可以通过（）来考察。

绩效目标的确定一般遵循SMART原则，即（）。

三级安全教育指对新招收的职工、新调入职工、来厂实习的学生或其他人员所进行的（）安全教育、（）安全教育、（）安全教育。