环保法适应范围：中华人民共和国（ ）及中华人民共和国管辖的其他海域

团队建设是指企业在经营管理过程中，有计划、有目的、有步骤地对成员进行的（ ）

违反环境保护法规定，构成犯罪的，依法追究（ ）

第一个宣布与新中国建立外交关系的社会主义国家是（）。

班组长基本管理中，绩效管理作为一项基本职能，下列哪一项不属于绩效管理内容(___)

技能实操类培训，最佳的培训方式的组合是()

( ）阶段质量管理的重点主要是确保产品质量符合规范和标准。

( ）是确定要因的方法

( )规定每个职能部门和每个岗位的员工在质量工作中的职责和权限，并与考核奖惩相结合的一种质量管理制度和管理手段。

（ ）是根据所收集的数据，以不同区分标准加以整理、分类、计算出各类项目所占的比列而按照大小顺序排列，再加上累计值的图形。

（ ）是一种主要面向制造行业进行物质资源、资金资源和信息资源集成一体化管理的企业信息管理系统，是一个以管理会计为核心可以提供跨地区、跨部门、甚至跨公司整合实时信息的企业管理软件。针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件。

（ ）是在工作现场内，上司和技能娴熟的老员工对下属、普通员工和新员工们通过日常的工作，对必要的知识、技能、工作方法等进行教育的一种培训方法。

（ ）是指电子设备（例如扫描仪或数码相机）检查纸上打印的字符，然后用字符识别方法将形状翻译成计算机文字的过程。

（ ）由美国心理学家赫茨伯格1959年提出。他把美国企业中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素。满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素。

（）的质量管理认为质量产生、形成和实现的过程中的每个环节都或轻或重地影响着最终的质量状况。