依据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》，事故造成重要电力用户供电中断的，重要电力用户应当按照有关技术要求（ ）。
《国家电网公司关于推进“四个管住”工作的指导意见》规定，“四个管住”即“管住计划、管住队伍、管住人员、管住现场”，其四个要素彼此联系、相互融合，其中（ ）是源头。
《国家电网有限公司安全警示约谈工作规范（试行）》指出总部各专业部门，严格遵循“（ ）”要求，落实专业主体责任，提出加强本专业安全管理工作的意见建议和整改要求，并督促指导相关单位执行落实。
《国家电网有限公司关于印发全面强化安全责任落实38项措施的通知》规定，坚持“（ ）”，各级单位要严格落实安全生产主体责任，坚决守牢电网安全“生命线”和民生用电“底线”。
《国家电网公司安全工作规定》规定，公司各级单位实行以各级（ ）为安全第一责任人的安全责任制，建立健全安全保证体系和安全监督体系，并充分发挥作用。
《国家电网公司安全工作规定》规定，公司各级单位的各部门、各岗位应有明确的安全管理职责，做到责任分担，并实行（ ）的安全逐级负责制。
《国家电网公司安全工作规定》规定，（ ）不属于地市公司级单位直属单位、县供电企业、公司直属单位下属单位子企业的安全目标。
《国家电网公司安全工作规定》规定，督促、检查本单位安全工作，及时消除安全事故隐患是（ ）的安全工作的基本职责之一。
《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定，公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制，坚持依法合规、奖罚分明，制定（ ）实施办法，细化奖惩项目、标准，规范实施流程、职责，明确兑现方式、周期，及时开展安全奖惩并做好记录。
《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定，公司按照企业负责人业绩考核有关规定，（ ）对省级公司及其领导班子成员安全工作情况进行考核。
发生事故各级单位的主要领导、分管领导依照《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定，受到撤职处分的，自受处分之日起，（ ）年内不得担任公司所属生产经营单位的主要领导。
《国家电网公司安全工作奖惩规定》公司所属各级单位应建立健全（ ）机制，按照职责管理范围和安全责任，对安全工作情况进行考核，对发生事故的单位及责任人员进行处罚。
《国家电网有限公司安全事故调查规程》指出：任何单位和个人（ ）发布事故信息。
《国家电网有限公司安全事故调查规程》指出：凡事故原因分析中存在未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划与事故有关，则确定为（ ）责任。
依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，事故责任划分为主要责任、次要责任、（ ）。
