本人获得国家级、国铁集团级、集团公司级（含市级）、段级以上的个人荣誉称号，每次分别加（ ）分、（ ）分、（ ）分、（ ）分。同一荣誉称号以就高原则，不重复加分。

本人工作受到国铁集团、集团公司、站段通报表扬、奖励的，国家级每次加（ ）分，国铁集团级（含省级）每次加（ ）分，集团公司级（含市级）每次加（ ）分，站段级每次加（ ）分。同一工作事项不重复加分。

获得集体荣誉国家级加（ ）分、国铁集团（省部）级加（ ）分、集团公司级加（ ）分、合资公司级加（ ）分、站段级加（ ）分每项

在年度等级考评中，科室、车间、班组、岗位达标定等分值需达到（ ）分、（ ）分、（ ）分、（ ）分

在年度等级考评中，科室、车间、班组、岗位达标标准化分值需达到（ ）分、（ ）分、（ ）分、（ ）分

段对定期评价排名前10%的科室以及排名后10%的科室，按人均（ ）元以上标准给予奖罚

对定期评价排名前20%（含）、前20%-40%（含）、前40%-60%（含）的科室、车间、班组，分别按平均每人每季（ ）元、（ ）元、（ ）元以上标准进行奖励

对评为三星级、二星级、一星级的岗位，分别按每人每季（ ）元、（ ）元、（ ）元以上标准进行奖励。上述奖励实施累积奖励。

对选树为集团公司标杆科室、车间、班组和标杆党支部的，按人均（ ）元标准增加绩效奖励

段按照人均500元标准对标准化科室、车间、班组、岗位进行奖励，分别按每人（ ）元、（ ）元标准对标杆班组、岗位进行奖励

考评信息录入时间为考评周期首月（ ）日18:00开始，截止时间为考评周期结束后次月5日18:00

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