被处分人应当在最近一次( )上作出深刻检查，讲明对违纪问题的认识和教训，剖析问题产生的原因，表明态度决心和改进措施。

监督执纪工作以( )领导为主，线索处置、立案审查、纪律处分等在向同级党委报告的同时应当向上级纪检机构报告。

纪检机构处置重点问题线索情况应当在收到问题线索( )向上一级纪检机构专题报告，非重点问题线索按月报备。

上级纪检机构收到下级纪检机构的纪律处分专题报告后，应当组织人员审核上报材料，必要时可以调阅电子案卷，对案件定性量纪严格把关，提出同意或者变更纪律处分的意见，经纪检机构负责人批准，在( )给予书面回复。

各级纪检机构在案件办理中发生安全事故（事件）的，应当在( )将有关情况逐级上报至驻部纪检监察组。

选用借调人员、看护人员、审查场所，应当严格执行( )。

案件审查组需要借调人员的，一般应当从纪检干部人才库中选用，经纪检机构主要负责人批准，实行( )，并加强对借调干部的监督管理。

开展谈话应当做到全程可控。谈话前应当了解被谈话人身体状况，确认是否适宜开展谈话，要控制谈话时长，单次谈话不得超过( )（不包括被谈话人饮食和必要的休息时间）。

开展谈话应当做到全程可控。谈话前应当了解被谈话人身体状况，确认是否适宜开展谈话，要控制谈话时长，夜间谈话不得超过( )。

处分决定作出之后( )，应当按规定程序予以结案。

处分决定作出之后( )，向上一级纪检机构报备处分决定执行情况。

监督执纪工作出现重大失误，纪检干部涉嫌严重违纪或者职务违法、职务犯罪的，开展( )。

建立健全学习培训制度，总队、支队纪委集体学习( )至少组织一次，纪委书记、副书记每两年至少参加一次集中培训。

建立健全会议制度，总队、支队纪委会议一般( )召开一次，遇有重要事项需要讨论决定的，可以随时召开。

建立健全形势分析制度，总队、支队纪委应当( )对所属单位党风廉政情况进行一次分析研判，并向同级党委提出改进意见和建议。