人力资源的基础是人的体力和智力（　　　）

考评主体只能是某一个人。（　　　）

通过人才交流中心选择人员，有针对性强且费用地梁等优点，但对于如计算机、通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。（　　　）

依据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。（　　　）

职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行的一系列设计与管理。（　　　）

目前网上招聘适合所有内资企业、外资或合资企业。（　　　）

在分析搬运任务时，可以这样描述：搬运结束后工具被工作人员清洁。（　　　）

考核申诉一般由人力资源部门负责。（　　　）

人力资源会计只关注成本收益问题。（　　　）

定额与定员不相关。（　　　）

从微观意义上来说人力资源不是以部门或企事业单位进行划分和计量。（　　　）

劳动合同中的必要条款是指由劳动政策、法律法规规定的内容，必须执行。（　　　）

霍桑关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要，而是经济需要。（　　　）

“社会人”的假设来自于霍桑实验。（　　　）

以人性为核心的人本管理包括企业人、环境、文化、价值观四个方面。（　　　）