单选题 严谨求实的核心要求是(　　)。

单选题 按照绩效面谈的具体内容区分，它不包括(　　)。

单选题 在工资集体协商中，劳动关系的协调者是(　　)。

单选题 劳动关系协调员在践行以人为本的职业守则中，就是要体现(　　)的规范原则。

单选题 绩效考核的原则包括(　　)。

单选题 以下不符合自觉性摩擦型劳动关系的选项是(　　)。

单选题 劳动法调整的劳动具有几个方面的特点，其中不包括(　　)。

单选题 职业道德是同人们的职业内容和职业实践紧密相连的，所以职业道德在范围上具有(　　)的特征。