单选题 员工初次签订劳动合同为固定期限，一般为3年，试用期（）个月。

单选题 在签订劳动合同前，用人部门（）安排员工上岗工作。

单选题 （）负责组织票务事故及服务类事件的调查工作，提出奖惩建议，经分公司审批后实施。

单选题 （）负责组织安全生产事件的调查工作，提出奖惩建议，经分公司审批后实施。

单选题 给予员工中心级通报表扬的同时，可根据贡献大小给予（）元的奖金。

单选题 员工考核采取直线考核形式，由员工的（）进行考核。

单选题 半年度工作绩效考核的考核对象为（）员工。

单选题 用人部门不得安排实习生独立操作设备和单独上岗，如需操作有关设备时，须经班组负责人允许，在 （）监督指导下进行操作。