论述题
某医药公司人事部根据去年人员的流动率和今年人员的变动情况，制定了公司本年度人力资源需求计划，需求包括一线生产操作人员 80 名、技术设计人员 10 名、财务人员 5 名、计划统计人员 3 名、销售人员 25 名。人事部张经理要求招 聘主管王鹏根据需求计划，提出本年度人员招聘的具体方案。一周后，王鹏将自己 起草的招聘方案呈报给张经理，张经理在其提交的招聘方案上批示：“仅通过媒体、 中介等途径还不够，还应组织几次校园招聘，请在招聘方案中予以补充。 ”
请结合本案例，回答以下问题：
(1)简述校园招聘的基本流程，并说明实施校园招聘的具体步骤。
(2)单独的校园招聘面试通常应当达到什么目标？
2023-04-21 
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