多选题 平衡积分卡的四个维度包括
相关试题
单选题 在组织绩效考核等级中（）为优秀
A、95-100
B、85-95
C、80-85
D、70-75
单选题 360评估法的特性
A、接受性
B、动态性
C、风险性
D、创新型
单选题 目标管理强调以（）为导向
A、过程
B、结果
C、流程
D、组织层级
单选题 如何运行OKR
A、执行前的心理建设
B、建立关键目标
C、建立关键结果
D、设定各层级OKR
单选题 战略管理的本质是：
A、适应环境或改变环境
B、一个行动计划
C、一个管理过程
D、内部能力与外部机遇的匹配
单选题 季度绩效工资扣款，按绩效工资（）的系数扣除
A、3%
B、4%
C、5%
D、6%
单选题 企业战略内容包含（）
A、一种计划
B、一种定式
C、一种工具
D、一种时尚
单选题 运营二分公司部门（中心）的考核周期为
A、周
B、看不清
C、月度
D、季度
2022-12-07 
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