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[多选题] 落实工厂安全技术规程的要求是建立、健全和实施(  )等措施。

A、 电气设备的安全措施
B、 动力锅炉、压力容器的安全装置
C、 防止粉尘危害
D、 防止电磁辐射危害
E、 通风和照明

《项目八》 由 提供  共 20 道

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相关试题

[多选题] 企业劳动或人力资源管理部门对从事特殊岗位工作的员工实施相关管理,(  )等岗位属于特殊岗位。

A、 汽车司机

B、 劳动合同文档管理员

C、 场地运输机械设备操作

D、 医生

E、 高低压电力设备维修

[单选题] 劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的(  )条款加以规定。

A、 劳动纪律

B、 劳动条件

C、 工作内容

D、 约定

[单选题] 在工伤事故分类中,按照伤害而致休息时间长度划分,休息在(  )日的失能伤害为轻伤。

A、 1~60

B、 1~90

C、 1~104

D、 1~180

[单选题] 在某企业工作15个月(其中试用期5个月)的员工赵某,与企业就变更劳动合同达不成一致意见,企业解除与赵某的劳动合同。解除劳动合同前一年该企业的月平均工资为600元,赵某的月平均工资为500元。该企业应向赵某支付的经济补偿金为(  )元。

A、 1000

B、 1200

C、 500

D、 600

[单选题] 企业违反了集体合同规定的义务,应当承担(  )。

A、 行政责任

B、 道义责任

C、 经济责任

D、 法律责任

[单选题] (  )是劳动卫生规程的主要内容之一。

A、 压力容器的安全装置

B、 机器设备的安全措施

C、 电器设备的安全措施

D、 职业病防治

[多选题] 订立集体合同应遵循兼顾所有者、经营者和劳动者利益,维护正常生产工作秩序,(  )等项原则。

A、 内容合法

B、 自愿

C、 协商一致

D、 平等合作

E、 主体合法

[多选题] 劳动条件标通常是集体合同的主要组成部分,一般包括(  )等。

A、 劳动报酬

B、 生产经营目标

C、 工作时间和休息休假

D、 保险福利

E、 劳动安全卫生

[多选题] 构成劳动法律关系的要素分别为劳动法律关系的(  )。

A、 主体

B、 劳动合同

C、 客体

D、 内容

E、 各类管理规则

[多选题] 劳动纪律是劳动关系管理制度的重要内容之一,(  )属于劳动纪律的内容。

A、 时间规则

B、 生产技术规定

C、 编制定员规则

D、 组织规则

E、 劳动定额规则