单选题 在三维培训需求分析模型的特征中，以自我培训为主，着重较低层次的学习，企业的培训应重点培养对该胜任力基础层次的理解和把握能力的需求分析结果，对应的特征是(　　)

单选题 一 般来说，一个管理人员从事正常日常工作,可管辖(　　)人。

单选题 外部招募的缺点不包括(　　)

单选题 (　　)可以让培训工作进行得更加顺利.也能使培训的效果更好，效率更高，是其他培训制度的保障。

单选题 招聘过程不包括以下哪个环节(　　)

单选题 有关培训考核评估制度的说法错误的是(　　)。

单选题 在下列哪一项人品录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过(　　)

单选题 (　　)与缺勤率和流动率量负相关。