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多选题 《广九客运段标准化规范化建设实施细则(试行)》“两化” 建设按照分层管理、逐级负责 的原则,突出()、()、()要求,注重过程和结果相结合,实现标准体系一脉相承、贯通一体。

A、 可量化
B、 可检查
C、 可考核
D、 可考察

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由4l***ds提供 分享 举报 纠错

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单选题 《广九客运段标准化规范化建设实施细则(试行)》年度被集团公司评为示范车队、车间的,人均奖励( )元

A、400
B、500
C、600
D、800

单选题 一般问题录入:科室对其他科室发一般问题必须使用个人账号,不得使用()。

A、公共账号
B、个人账号

单选题 《广九客运段标准化规范化建设实施细则(试行)》年度被集团公司评为不达标车队、车间的,人均奖励( )元

A、-400
B、-300
C、-100
D、-500

单选题 各级管理人员安全履职清单、履职要点,应当按照标准化规范化建设的要求,纳入至( )。

A、《干部履职指导书》
B、《应急处置指导书》
C、《岗位安全生产责任制》
D、《作业指导书》

单选题 《广九客运段标准化规范化建设实施细则(试行)》按照国铁集团、集团公司构建“( )”的总体要求,全面贯彻落实国铁集团、集团公司站段标准化规范化建设工作部署要求。

A、五个现代化体系
B、六个现代化体系
C、八个现代化体系
D、三个现代化体系

单选题 难度系数取值由 0.5-1.5,调整为(),难度越大,系数取值越低,每个考评问题的最终得分为标准分值×难度系数。

A、0.5-1.0
B、0.1-1.0
C、0.1-1.5

单选题 《广九客运段标准化规范化建设实施细则(试行)》年度被集团公司评为标准车队、车间的,人均奖励( )元

A、600
B、500
C、400
D、300

单选题 《广九客运段标准化规范化建设实施细则(试行)》年度被集团公司评为标杆车队、车间的,人均奖励( )元

A、300
B、500
C、600
D、800