员工不遵守考勤及请假制度，连续多次迟到、早退、旷工并屡教不改的；连续旷工()或3个月累计旷工()的，给予记过处分。 | 10月抽考

单选题运营公司部/中心副主任以下职级员工请假3天及以上,需()批准。

A、中心负责人

B、部门负责人

C、分管副总

D、分管运营的集团副总

E、

F、

H、通用

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单选题员工休年假原则上按年初所报计划安排，未安排计划的休假，须提前（）申请

A、五日

B、十日

C、十五日

D、一个月

E、

F、

H、通用

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单选题非住院治疗连续休病假时间不超过（）天或一年内累计不超过（）天的，凭二级甲等及以上医院出具的证明材料，按相关规定办理休病假手续

A、7,14

B、5,10

C、6,10

D、6,12

E、

F、

H、通用

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单选题运营公司部/中心正副主任及其他同层级员工请假3天及以上，需（）批准。

A、中心负责人

B、部门负责人

C、分管副总

D、分管运营的集团副总

E、

F、

H、通用

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单选题请事假连续不得超过5个工作日，一年内累计不得超过（）个工作日。

A、10

B、15

C、20

D、25

E、

F、

H、通用

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单选题符合法律规定生育的公司女员工可享受（）天产假，难产的增加产假（）天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）天

A、150，15,15

B、150,15,20

C、158,15,15

D、158,15,20

E、

F、

H、通用

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单选题累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。

A、3

B、5

C、6

D、8

E、

F、

H、通用

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单选题每月（）日前上报本部门次月年休假计划。

A、5

B、10

C、15

D、20

E、

F、

H、通用

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